Защо е важно да подкрепяме местния бизнес?

Подкрепата към местния бизнес има множество положителни аспекти и важност, която се отразява на общността, икономиката и социалната динамика на дадено място. Ето някои от основните причини защо е важно да подкрепяме местните бизнеси: Създаване и запазване на работни места: Местните бизнеси предоставят възможности за работа на хората от общността. Като подкрепяме тези бизнеси, помагаме…

Да комуникираш с тялото си

В блога си пиша за различните видове комуникация и често залагам на технологичната. Но се забелязвам, че забравям чисто човешката, дори и на ниво моно, т.е. сам със себе си. Днешният материал ще бъде в тази насоченост и ще бъде за общуването и вслушването в тялото. Много ми харесва максимата в йога, която гласи, че…

Логически задачи

От четящите блога ми, зная, че има много фенове на логически задачи. Но и аз станах фен след едно проведено интервю за работа. После обсъдих темата с мои приятели, които също са кандидатствали за различни позиции и едно от условията е да дадат логически отговор. Затова направих компилация от тях. Четете и пробвайте да ги…

Социалните мрежи и политиците

България е на прага на поредните демократични избори. Страстите са обтегнати на максимум и всяка политическа партия се стреми да използва повече от каналите за достигане до аудиториите. А едни от най-успешните са тези на социалните мрежи. Там обаче има други правила и ефекти, които трябва добре да се познават. Използването на различните платформи […]

Кой вид дигитален номад си?

През последните години терминът дигитален номад се превърна в изключително популярен. Най-общо казано това са хора, които работят онлайн и с пълна трудова мобилност, но от различи краища на света. Не може да кажем, че те са като фрийлансърите, въпреки че имат и някои сходства. Точно затова днес в блога ви предсатвам различните видове дигитални…

Игрите като форма на общуване в офис среда

Напоследък все повече се говори за отношенията в офис средата. Поради бързото разрастване на някои компании и наемането на персонал от различни градове и дори държави се получава сблъсък на култури и разбирания. Затова приемствеността между отделните служители е водещ фактор за сплотяване на екипа и изпълняване на служебите задължения. Един от най-бързите начини […]